教育について
新人教育プログラムについて
入職後1年間、基礎的知識・技術などの講義、実技指導に加え、臨床場面での指導を定期的に行っていきます。充実した教育システムと、安心できるスケジュールの中で仕事に取り組めます。
インタビュー
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理学療法士
新人には、一人ひとりにスーパーバイザーが付き、業務記録や資料作成へのフィードバックがもらえるので、翌日以降のリハビリ内容や業務に活かすことができます。回復の過程で見られる、患者さまの「できた！」という喜びの笑顔は、最高です。仕事も人間関係も楽しい職場は、僕を前向きにしてくれます。
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作業療法士
当院に入ってすぐ、患者さまとの接し方や病院のことなど基本的な研修をしっかり受けました。先輩たちから親身になってサポートしてもらえるので、大変な仕事があっても楽しく働いています。また医師・看護師とリハビリ担当がチームとなって治療、リハビリを行うので、仲間との連携が円滑な点もよいところです。
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言語聴覚士
臨床場面は学校の教科書ではわからないことも多く、困ったり悩んだりしますが、優しい先輩が相談に乗ってくれます。患者さまの抱える悩みなどは単純な問題ではないため、先輩のアドバイスはとても助かります。担当した患者さまと一緒に頑張っているという感覚が、私の喜びです。
